为进一步深化校地合作，借助荆州区平台资源优势推动公司师范生教育高质量发展，11月1日上午，公司教师教育学院与荆州区教育局签订了实习实训合作协议。签约仪式在文科楼905会议室举行。荆州区副区长关勇、教师教育学院经理张艳红、副经理杜光友出席仪式，仪式由荆州区教育局党组书记、局长尹少华主持。

签约仪式上，荆州区教育局党组书记、局长尹少华介绍了荆州区教育基本情况和近几年发展成果；教师教育学院经理张艳红介绍了公司的师范教育体系和近几年的办学成果及员工实习实训情况，并对公司与荆州区在实习实训、协同教研、双向互聘、团队培训、团队进修等方面开展深度合作提出希望。

荆州区副区长关勇指出，大学因城市而兴，城市因大学而盛，荆州区是名副其实的大学城。当前，荆州区肩负城区领跑使命，希望能以此次签约仪式为契机，重点围绕“人才引进招聘、教育实习与就业、优秀团队人才培养”等方面进行深度合作。同时，荆州区将深化老员工实习实训基地、就业创业基地、联合培养基地，多点发力打好“人才组合拳”，不断优化我区就业创业环境，吸引人才集聚荆州、了解荆州、融入荆州、建功荆州，实现校地优势互补、互惠互利、共同发展。

据悉，公司与荆州区全面深入地开展校地合作，今年下半年公司选派了133名师范类专业硕士研究生和本科生到荆州区5所城区学校顶岗实习，荆州区教育局选派了63名优秀教师到公司参加“国培”学习，通过互派交流的方式共谋融合教师教育发展。此次“校地合作”将进一步发挥高校优势和服务地方经济建设的职能，聚焦教师教育领域，助力荆州区教育高质量发展，同时提高公司师范生教育质量，有助于提高师范生的教学能力和专业素养，提高教育质量，促进教育改革，增强员工就业竞争力。